Technologie

LE CANVAS STRATégique DE FACERH

SIRH

Automatisation et gestion des processus RH Les SIRH classiques excellent dans l’automatisation des tâches RH, mais ils manquent d’une discussion structurée et fluide.

FACERH

Structuration et traçabilité optimales. FaceRH se distingue par une organisation hybride des échanges, combinant instantanéité et structuration thématique.

E-mail et Messageries

Rapidité mais dispersion des échanges. Les outils comme WhatsApp ou les emails facilitent l’instantanéité mais rendent la centralisation et la traçabilité complexes.