Comment simplifier et structurer la communication entre DRH et salariés ?
Les DRH passent en moyenne 30 % de leur temps à rechercher des informations dispersées dans des e-mails, des messageries instantanées et des logiciels RH cloisonnés. Un véritable casse-tête qui ralentit leur efficacité et complexifie le suivi des demandes des salariés.
❌ Des e-mails perdus dans des fils de discussion interminables.
❌ Des demandes RH éparpillées entre WhatsApp, Slack et autres outils non adaptés.
❌ Un manque de traçabilité qui complique la gestion des dossiers et des suivis.
Et si la solution était un seul outil centralisé, structuré et sécurisé ?
Face2Faces réinvente la communication RH avec une messagerie hybride qui combine échanges instantanés pour la réactivité et discussions organisées pour une traçabilité parfaite.
Pourquoi Face2Faces révolutionne la communication RH ?
Contrairement aux outils classiques qui fragmentent l’information, Face2Faces offre une approche hybride unique qui combine instantanéité et structuration.
✅ Un espace personnel pour chaque salarié
Chaque employé dispose d’un espace RH dédié, où tous ses échanges sont automatiquement classés par thématique (paie, formation, contrat, santé…).
✅ Deux modes de communication intégrés
🔹 Mode instantané pour gérer les demandes urgentes avec réactivité.
🔹 Mode structuré pour garantir un suivi clair et une traçabilité parfaite.
✅ Recherche ultra-rapide : retrouvez tout en 10 secondes
Fini les longues recherches dans les e-mails ! Chaque message, document ou discussion est accessible instantanément.
✅ Sécurité et confidentialité renforcées
Tous les échanges RH sont 100 % protégés et centralisés, garantissant une confidentialité totale des discussions.
Un impact concret pour les RH et les salariés
📌 Gagnez +30 % de temps en supprimant la dispersion des échanges.
📌 Éliminez le chaos organisationnel avec un classement automatique des discussions.
📌 Améliorez l’expérience salarié avec un accès clair et structuré à toutes ses demandes.
🎯 Témoignage d’un DRH utilisateur de Face2Faces
“Grâce à Face2Faces, notre gestion RH est devenue beaucoup plus fluide. Chaque salarié retrouve immédiatement ses informations, et nous, en tant que RH, avons une vision claire et organisée des échanges. C’est un vrai gain en efficacité !”
Face2Faces : L’outil RH incontournable
Les e-mails et les messageries non adaptées appartiennent au passé. Face2Faces apporte une nouvelle approche hybride, pensée pour les DRH et leurs collaborateurs.
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