La communication RH est unique. Elle est à la fois confidentielle, continue, et multithématique.
Or, aucune messagerie classique ne permet de la gérer correctement.
C’est pourquoi nous avons créé FaceRH :
la première messagerie hybride conçue pour les DRH et leurs salariés.
⸻
Un double mode de communication RH intégré
FaceRH repose sur le modèle hybride de Face2faces :
• Un mode instantané, pour échanger rapidement comme sur WhatsApp.
• Un mode structuré, qui organise les échanges par sujets RH personnalisables :
Rémunération, Formation, Bien-être, Santé, Évolution…
Chaque salarié a son espace privé, partagé avec son RH, composé de ces sujets d’échange.
On passe de l’un à l’autre en un clic.
⸻
Pourquoi la messagerie hybride est essentielle en RH
• Vous gérez des dizaines de sujets par salarié.
• Vous devez garantir une traçabilité claire.
• Vous devez parfois réagir vite, parfois construire dans la durée.
FaceRH vous offre les deux. Dans un même outil.
⸻
Continuité RH, clarté sociale, transparence renforcée
• En cas de changement de DRH, le nouvel interlocuteur retrouve tous les échanges par sujet, sans perte.
• Les messages non répondus sont visibles : rien ne passe à la trappe.
• Le salarié se sent écouté, compris, suivi.
C’est le cœur du Management Équitable :
équilibrer l’automatisation du SIRH et l’humanité de l’échange RH.
⸻
FaceRH, c’est plus qu’un outil RH : c’est une nouvelle posture managériale.
Structurée. Fiable. Respectueuse.
Passez à la messagerie RH hybride. Passez à FaceRH.
Leave a Reply